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完全派遣
可立劳务根据客户的岗位需求,自行招聘员工,并与之签订劳动合同,经过培训后派往客户工作岗位工作。客户进行日常的工作管理及绩效考核,并支付劳务与管理费用给可立劳务,可立劳务负责发放薪酬、购买社保、或商业保险。
转移派遣
客户基于流程再造,增强面对风险时候的组织应变能力和人力资源弹性,对公司内部非核心岗位的员工,将其雇主身份转移至可立劳务,客户向可立劳务支付费用,由可立劳务代为发放工资、奖金、福利、购买各类社保及商业保险等。