岗位要求：

包装设计，UI设计

1. 负责公司APP上传内容的视觉规范统一，长图制作、模板开发等；

2. 负责客户APP专题模板需求的沟通、设计、对接等工作；

3. 负责公司VI、形象、宣传资料等的设计及PPT美化工作；

4. 运营工作相关的各项设计支持。

任职要求: 

1. 大学专科以上学历，美术专业院校毕业优先；

2. 3年以上平面设计经验，有网站、APP设计经验者优先；

3. 优秀的设计功底，有手绘能力优先；

4. 业务能力强，熟悉设计规范、产品流程，能够把控整体风格并推进项目进度；

5. 成熟的设计作品和产品思维，简历请附带设计作品或者作品链接；

工作积极认真、善于沟通、具备良好团队和跨团队的协作能力

项目管理，过程管理，活动策划

1）负责和厂家对接参训人员信息并向其输出实际参训人名单；

2）根据管家服务流程进行学员安排，信息收集、学员管理及资料整理等工作；

3）负责公司小型培训项目的运营策划与实施统筹；

4）负责对外酒店沟通、合作等事宜对外联系及沟通工作；

5）负责项目运营前、中、后期的成本统计与核算，项目完成后的账务报销等相关工作；

6）负责学员及 讲师培训数据统计与整理汇总工作。

任职要求: 

1）统招本科学历，专业不限；

2）具备较强的沟通、学习、逻辑思维能力；

3）具备一定文字撰写及策划能力；

4）工作认真负责，有较好的服务意识；

5）能够适应短中期出差工作。

岗位要求：

1.负责4S店服务总监、服务经理、客户经理等服务类岗位培训；

2.负责开发服务类模块培训课程；

3.负责服务类模块课程讲授；

4.配合完成服务类模块培训计划的实施。

任职要求：

1.售后副总或者服务总监背景；

2.大学本科及以上学历；

3.形象气质佳；

4.较强的语言表达能力；

5.较好的演讲能力；

6.能够与学员进行和谐的互动；

7.逻辑思维能力强；

8.幽默风趣；

9.较强的责任感；

10.进取心强；

11.具备较好的团队协作能力

岗位要求：

1. 根据公司课程开发需求对经销商现状及培训需求进行调研，并出具调研报告；

2. 根据经销商调研报告集合客户培训需求，进行课程开发；

3. 根据培训计划开展课程讲授及现场辅导工作；

4. 协助部门负责人进行部门建设及部门内训工作；

5. 部门负责人交办的工作。

任职要求：

1. 汽车相关专业、管理及营销相关专业，大专及以上学历；

2. 5年以上4S店从业经验并3年以上中层业务管理经验；3年以上专业咨询公司培训或项目管理经验优先；

3. 了解4S店运营管理流程，掌握培训技能；

4. 熟练使用office及思维导图等办公软件，具备独立制作PPT课件能力；

5. 具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力、方案撰写能力及团队精神；

6. 形象气质佳，能够适应全国出差者优先。

022-2873-9998